Hubungan Kinerja Perawat terhadap Implementasi Penerapan Keselamatan Pasien di Masa Pandemi Covid-19
https://doi.org/10.33860/jik.v15i3.674
Keywords:
Kinerja Perawat, Keselamatan Pasien, Covid-19Abstract
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis hubungan kinerja perawat terhadap implementasi penerapan keselamatan pasien di masa pandemi Covid-19 pada RSUD Labuang Baji Kota Makassar. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel dalam peneliian ini adalah seluruh perawat Instalasi Rawat Inap RSUD Labuang Baji sebanyak 100 orang. Analisis data dengan menggunakan uji chi square yaitu untuk melihat hubungan antar variabel independen dan variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan pengetahuan perawat dengan nilai p= 0.008 (p<0.05), beban kerja perawat dengan nilai p= 0.02 (p<0.05), serta motivasi kerja dengan nilai p= 0.01 (p<0.05) terhadap implementasi keselamatan pasien. Adapun faktor kinerja perawat yang paling kuat berhubungan terhadap implementasi keselamatan pasien yaitu faktor beban kerja perawat dengan nilai Exp (B) 4.504, yang artinya beban kerja berhubungan 4.5 kali lipat terhadap implementasi keselamatan pasien. Diharapkan RSUD Labuang Baji dapat meningkatkan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan keselamatan pasien serta pimpinan dapat memberikan motivasi yang tinggi terhadap implementasi penerapan keselamatan pasien.
References
Salawati, L. (2020). Penerapan Keselamatan Pasien Rumah Sakit. Averrous: Jurnal Kedokteran Dan Kesehatan Malikussaleh, 6(1), 98–107
Aminayanti et al (2021). Pengaruh Pengetahuan, Sikap dan Motivasi Perawat terhadap Pelaksanaan Keselamatan Pasien pada Unit Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Sekayu. Jurnal Health Sains 2 (7).1.
Vatania jawad et al (2020).Safety Climate And Related Factors In Rehabilitation Nurses Of Hospitals In Iran.IOS Press.1-8
Renoningsih et al. 2016). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Penerapan Patient Safety pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Pancaran Kasih GMIM Manado. Community Health, 1(3).
Lancet.COVID-19: Protecting Health-Care Workers. London: England; 2020.
Guo J, Liao L, Wang B, Li X, Guo L, Tong Z, dkk. Psychological effects of COVID-19 on hospital staff: A national cross-sectional survey in mainland China. Vasc Investig Ther. 2021;4(1):6–22
Fadli F, Safruddin S, Ahmad AS, Sumbara S, Baharuddin R. Faktor yang Mempengaruhi Kecemasan pada Tenaga Kesehatan Dalam Upaya Pencegahan Covid-19. J Pendidik Keperawatan Indones. 2020;6(1):57–65
Manorek, H. (2018). Faktor- Faktor yang Berhubungan dengan Penerapan Sasaran Keselamatan Pasien pada Perawat di Ruang Rawat Inap. e-journal keperawatan 7(1).
Waniadi. (2019). faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat di ruang rawat RS Muhammadiyah Palembang
Zainal, V.R (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan; Dari Teori ke Praktik. Jakarta:Rajagrafindo Persada.
Hidayat, a. Aziz alimul (2017) Metodologi Penelitian Keperawatan dan Kesehatan, Salemba medika dimensi.
Jaladara, dkk (2015). Hubungan Tingkat Pengetahuan dan Praktik Perawat Mengenai Keselamatan Pasien (patient safety) di Instalasi Gawat Darurat RS X Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 3(1).
Permenkes No 1691 THN 2011.Kelematan Pasien di Rumah Sakit. Jakarta : Kementrian Lingkungan Hidup
Soleha siti et al (2021).Analisis Factor Kinerja Perawat Dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan Di Massa Pandemic Covid-19 Di Rumah Sakit. Jurnal Aisyiyah Medika.6(2):264-283
Pratama. (2017). Hubungan tingkat pengetahuan tentang penerapan patient safety dengan persepsi penerapan patient safety oleh perawat di RSUD dr. Soedirman Mangoen Soemarso Wonogiri. Skripsi. Departemen Keperawatan Fakultas Kedokteran. Semarang : Universitas Diponegoro
Cahyono Agung. (2015).Hubungan Karakteristik Dan Tingkat Pengetahuan Perawat Terhadap Pengelolaan Keselamatan Pasien Di Rumah Sakit.jurnal ilmiah WIDYA.3(2):97-102
Nwanzu Lucky Chiyem.(2020). Examining The Moderating Role Of Workload In The Relationship Between Emotional Intelligence And Caring Behavior In Hyealthcare Organization. Int Journal Of Business Science And Applied Management:Nigeria.15(1):17-29
Nasedum .R Ivana.(2019) Hubungan Beban Kerja Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Perawat Dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatn Di Ruang Rawat Inap BLUD RSU Sele Be Solu Kota Sorong. Jurnal Inovasi Kesehatan: Sorong.1(1):26-30
Handayani Urmila et al (2020). Pengaruh Kemampuan Perawat Dan Motivasi Kerja Perawat Terhadap Kinerja Pelayanan Keperawatan Diruang Rawat Inap RSUD Dr.Moch Ansari Saleh Banjarmasin Tahun 2020:1-8
Handayani.s. et al (2020) faktor yang berhubungan dengan kinerja tenaga kesehatan di rawat inap RSUD butusangkar 440. Jurnal endurance 3(3) 56-68
Damianus et al (2020) Effect Of Workload, Incentives, And Work Environment On Employee Performance In The Midst Of Covid-19 Pandemic At UPTD Menembo-Nembo Hospital Type-C Bitung. Jurnal EMBA.9(3) 242-251
Krisnawati et al (2016). The Relationship Between Motivation And Work Commitmen Of Nurses With The Implementation Of Patient Safety In The Intensive Room Of Sanglah Hospital Denpasar.community of publishing in nurshing (CHOPING).4(3)29-35
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors who publish with Poltekita : Jurnal Ilmu Kesehatan agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 2.0 Generic License.
Poltekita : Jurnal Ilmu Kesehatan is licensed under a Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 International License
You are free to:
- Share, copy and redistribute the material in any medium or format
- Adapt, remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.
- The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.